MUJER Y EMPRESA EN ASTURIAS 19544z

La igualdad introduce mujeres y de los hombres constituye un principio fundamental. Los avances experimented los últimos años en el deletion de las desigualdades para la razón de sexo es perfectamente constatables, también queda un camino largo para recurrir hasta que logrando la igualdad eficaz y real. En el medio de la dirección y la istración de las compañías resulta indispensable el conocimiento de la situación, y no anterior de eliminar las diferencias existentes y desarrollar políticos de igualdad eficaz. De allí las marcas de encuesta presentes como objetivos contribuir en el conocimiento de la realidad de las compañías asturianas, en qué informa en su dirección y istración desde una perspectiva de genus. Para estos análisis la situación de las mujeres cabidas de compañía en el Principado de Asturias y estudiar las características del empresariado femeninos en la región, de un cuestionario responded por mujeres que directos o dirigir compañías asturianas, todo aquello con el propósito para obtener las bases que permiso para eliminar las desigualdades existentes y cara en los retos que presentes . 3y2x59