MF1034_3 – GESTIÓN DE RECURSOS LABORALES, FORMATIVOS Y ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO PARA LA INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE PERSONAS b6p5y

La inserción de trabajo de las personas con desventaja es fundamentales para su integración en la sociedad. Existen modalidades distintas de integración sociolaboral aquello pretende eliminar las barreras o minimizar los obstáculos en el cabidos en la formación y en el uso. La istración apropiada de los recursos de trabajo y formativo, así como la colaboración en el análisis de workplaces, es fundamental de obtener la inserción sociolaboral de esta comunidad. Estos presentes manuales la terminología asociada en la desventaja, los modelos aclaridors y el diversos rànquings y hace un pormenorizado análisis de los recursos sociolaborales y formativos disponibles para las personas con desventaja así como de la metodología de análisis del workplaces. Finalmente, estudian las características principales del mercado de trabajo y las iniciativas de integración de trabajo de personas con desventaja. 1o1y3k