MEDIACION DE CONFLICTOS EN INSTITUCIONES EDUCATIVAS: MANUAL PARA FORMACION DE MEDIADORES 71d4v

El mediation es una herramienta de diálogo y de interpersonal conociendo que puede contribuir en la mejora de las cuentas y en la consulta satisfactoria de acordes en los conflictos, y aquello caracteriza para: uno concepción positiva del conflicto; el uso del diálogo y el desarrollo de actitudes de de apertura, realización y empatía; el potenciación de contextos colaborativos en las cuentas interpersonales; el desarrollo de habilidades de autorregulación y autocontrol; la práctica de la concurrencia democrática; y el papel principal de las partes. Este libro aparece de seis módulos de trabajar dibujado de modo que las personas interesaron ejercer de los mediadores en conflictos encuentran en ellos una piscina de práctico propositions que resultado de utilidad para ejercer esta tarea. Los módulos comprenden aspectos que considera indispensable para el aprendizaje de los técnicos y habilidades básicas que tienen que utilizar en un proceso de mediation. En cadascun de ellos requieren los objetivos, contenidos, actividades y documentos de trabajo necesario para su aprendizaje para parte del mediador. Coordina este trabajo Juan Carlos TORREGO 171b53