LA PRACTICA DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL 4m385i

Teniendo había cabido en directores de las compañías de todo el mundo,y después de activo estudiado la operación de más de quinientas organizaciones, Goleman revela las aptitudes que define en los profesionales la mayoría de competentes. Su constatació es que,desde entonces el más modesto workplaces hasta los cargos directivos grandes,el factor que determina no es lo cociente intelectual, o los diplomas universitarios, o él pericia técnico: es la inteligencia emocional. 3f6n14